关于开展“坚定理想信念 潜心立德树人” 专题网络培训的通知
2022-04-21 14:58:05   来源:   点击:

       为全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和教师队伍建设的重要指示精神,深入落实《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求,根据中共教育部党组印发的《关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》精神,进一步加强党对高校教师工作的领导,落实师德师风第一标准,着力建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,我校将组织参加由国家教育行政学院面向全国高校教师开展的“坚定理想信念 潜心立德树人——2022年教师思想政治和师德师风常态化建设”专题网络培训。现通知如下:
       
一、培训目的
       
培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述基础上,引导教师进一步坚定政治方向、自觉爱国守法,积极践行社会主义核心价值观和学习传播中华优秀文化,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”;进一步创新教育教学方法、增强教书育人本领,遵守学术道德规范、提高科研创新能力,对标先进模范典型、加强自我学习反思,不断提升自身修养和职业道德水平,以正确的政治方向和价值导向引领教师思想政治素质、师德素养和业务能力全面提升。
       
二、培训对象
       各
部门、系部推荐1-2名教师参加。
       
三、培训内容
       
培训内容紧密围绕《新时代高校教师职业行为十项准则》设计培训内容,具体设置“拥护党的领导 坚定政治方向”“践行核心价值 积极奉献社会”“自觉爱国守法 坚守师德底线”“传播优秀文化 增强四个自信”“关系爱护学生 潜心教书育人”“遵守学术规范 促进科研创新”“坚持言行雅正 提升自我修养”“对标先进典型 汲取榜样力量”八个模块的课程(课程附后)。
       
四、培训形式
       
培训依托国家教育行政学院中国教育干部网络学院(www.enaea.edu.cn)组织实施。参训学员在中国教育干部网络学院进行实名注册,登录后使用统一发放的学习卡参加学习(已注册过的学员可直接登录并使用学习卡)。培训期间参训学员也可以下载中国教育干部网络学院移动客户端(学习公社app)随时登录学习,还可以关注中国教育干部网络学院微信公众号了解各类信息。
       
培训环节
       
1.在线学习:按照考核学时的2倍以上提供选学内容,为学员留足自主选学的空间,参训学员可结合工作实际和个人需求自主选学视频课程。
       
2.主题研讨:培训期间,参训学员需结合课程学习和工作实际,围绕下列主题开展在线交流研讨。
       
l 新时代高校教师应具有怎样的思想政治素质
       
l 如何在遵守学术规范的基础上进行科研创新
       
3.直播答疑:参加该项目的学员,培训期间可以同时参加“思政师德大讲堂”直播培训课程的学习,具体直播安排请参考“思政师德大讲堂”系列直播培训实施方案。
       
4.学习心得培训后期,参训学员需结合培训目标、内容和自身工作实际,从下列主题中任选一题,撰写一篇不少于800字的学习心得作为本次培训的研修成果:
       
l 如何做一名让学生喜欢的好老师
       
l 专业课程中开展育人工作的方法与途径
       
5.在线考试:参训学员在完成规定学时的课程学习后,需参加在线考试。考试范围主要为《教育法》《教师法》等相关内容,题型为单选、多选、判断。
       
考核认证
        
培训将从过程性与获得感两个维度对学员进行考核,完成各项培训考核要求的学员可在线打印学时证明,学习时长可计入继续教育培训学时。

考核维度

考核内容

分数

过程考核

在线学习:完成不少于30学时(45分钟/学时)的视频课程学习。平台自动记录学时。

60

主题研讨:参与不少于2次的班级主题研讨活动,每次发帖回贴不少于2条,总计4条。

8

学习心得根据个人学习收获或研究成果,撰写一篇不少于800字的研修心得,要求主题鲜明、语言通顺、条理清晰、结构完整、逻辑严谨。

12

结业考核

在线考试满分为100分,60分及以上为合格,考试时间为90分钟。

20

说明:完成各项培训考核要求且总成绩达到90分的学员可在线打印学时证明,学习时长可计入继续教育培训学时

 

 
 
       附件:“坚定理想信念 潜心立德树人——2022年教师思想政治和师德师风常态化建设”专题网络培训课程列表

                                    

                                                                                                  人事处
                                                                                                2022年4月21日


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