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人事处各科室职责
人事科职责
1.负责学校人事管理方面规章制度的制定工作；
2.负责学校机构设置和人员编制工作，负责事业单位法人年审工作，负责制定部门职责、岗位工作标准以及责任制度；
师资科职责
1.负责协助领导制定全校师资队伍建设规划；
2.负责起草师资方面的有关规定、工作计划；
劳资科职责
1.贯彻执行国家各项政策法规，参与拟定并组织实施人事和分配制度改革方案；
2.负责工资、福利管理、工资定级审批，办理养老、失业、医疗、生育、工伤保险工作；
1.负责学校人事管理方面规章制度的制定工作；
2.负责学校机构设置和人员编制工作，负责事业单位法人年审工作，负责制定部门职责、岗位工作标准以及责任制度；
师资科职责
1.负责协助领导制定全校师资队伍建设规划；
2.负责起草师资方面的有关规定、工作计划；
劳资科职责
1.贯彻执行国家各项政策法规，参与拟定并组织实施人事和分配制度改革方案；
2.负责工资、福利管理、工资定级审批，办理养老、失业、医疗、生育、工伤保险工作；
豫公网安备 41010702003059号
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