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河南测绘职业学院关于开展师德标兵评选活动的通知
2022-06-09 14:32:00 来源： 点击：
为进一步加强我校师德师风建设，充分发挥先进典型的榜样示范作用，强化教师职业道德意识，根据《河南测绘职业学院开展“当好引路人 一起向未来”师德主题教育活动实施方案》（河测院〔2022〕39号），结合学校工作实际，开展师德标兵评选活动，具体工作方案如下：
一、评选原则
（一）突出业绩，宁缺勿滥，选拔出师德高、贡献大、教学好、科研强的教师。
（二）坚持公开、公平、公正的原则，突出师德评价，注重教师在教育、教学、科研工作中的育人主导作用。
二、评选对象和范围
具备高等学校教师资格，严格遵守教师职业道德，在我校从事教育教学工作满3年以上的专任教师。
三、评选名额
师德标兵10名。
四、评选和推荐条件
始终坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一。
（一）立德树人，为人师表。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行教师职责。严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》以及学校制订的各项规章制度。
（二）依法执教，敬业爱岗。带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量；举止文明，作风正派，严谨治学，廉洁从教，具有强烈的事业心和责任感，师德事迹突出、感人，具有较大影响。
（三）关爱学生，启智求真。关心学生全面健康成长，尊重学生的人格，重视学生德育工作；真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友。
（四）创新进取，终身学习。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平；积极推行素质教育，教育教学成绩显著。
（五）学术作风严谨，理论功底扎实，教学科研成果优良，具有良好的学术声望，近5年获得校级以上教学、科研成果奖励。
（六）近三年年度考核均为合格及以上等次，年度考核为优秀的，在同等条件下优先推荐。
（七）有下列情形之一的不能参评：
1.出现师德失范行为，师德考核、年度考核不合格；
2.在教育教学等方面出现重大责任事故；
3.因工作失误，在学校产生不安全、不稳定因素或在社会上产生不良影响；
4.受到学校或上级部门通报批评及以上处分；
5.违反教育部“高校教师职业行为十项准则”“七条红线”“六条禁令”的行为，存在被媒体曝光的师德失范现象。
五、评选组织
学校成立师德标兵评选工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责评选的组织工作。
六、评选程序
（一）民主推荐。各单位在师生中广泛征求意见，根据评选条件做好民主评议工作，并按照部门（系部）在岗人数10%的比例向学校推荐师德标兵人选，人数较少的部门进行联合推荐。6月15日前，将《河南测绘职业学院师德标兵登记表》（个人师德模范事迹材料字数1500字左右）报人事处办公室，同时报送电子版。
（二）资格审核。领导小组办公室组织相关职能部门对候选人事迹材料进行审核，确定师德标兵候选人名单。
（三）推荐评选。组织专家组对候选人进行推荐评选，推选出师德标兵人选。
（四）结果公示。评选结果网上公示5个工作日，征求全校师生意见，接受监督。
（五）确定人选。公示结果无异议，经学校研究通过后正式确定表彰人员。
七、奖励及管理
（一）学校向师德标兵颁发荣誉证书。“教师节”期间，对师德标兵进行表彰，同时进行广泛宣传报道，充分发挥先进典型的示范引领作用。
（二）学校向上级推荐的国家级、省级师德先进个人（标兵）原则上从校级表彰对象中遴选产生。
（三）师德标兵属荣誉称号，已荣获师德标兵称号的人员，如无特殊贡献，原则上此后两年内不再参评。
（四）获得荣誉称号的个人有下列情形之一的，经学校批准，撤销其称号，并收回荣誉证书。
1.受到党纪、行政处分，或出现师德失范行为，师德考核、年度考核不合格的；
2.在推荐、评审过程中弄虚作假、骗取荣誉称号的；
3.在教学、管理、服务等方面出现重大责任事故，在学校产生不安全，不稳定因素或在社会上产生不良影响的。
附件：河南测绘职业学院师德标兵登记表
人事处
2022年6月9日
河南测绘职业学院师德标兵评选推荐工作分组
一、评选原则
（一）突出业绩，宁缺勿滥，选拔出师德高、贡献大、教学好、科研强的教师。
（二）坚持公开、公平、公正的原则，突出师德评价，注重教师在教育、教学、科研工作中的育人主导作用。
二、评选对象和范围
具备高等学校教师资格，严格遵守教师职业道德，在我校从事教育教学工作满3年以上的专任教师。
三、评选名额
师德标兵10名。
四、评选和推荐条件
始终坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一。
（一）立德树人，为人师表。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行教师职责。严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》以及学校制订的各项规章制度。
（二）依法执教，敬业爱岗。带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量；举止文明，作风正派，严谨治学，廉洁从教，具有强烈的事业心和责任感，师德事迹突出、感人，具有较大影响。
（三）关爱学生，启智求真。关心学生全面健康成长，尊重学生的人格，重视学生德育工作；真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友。
（四）创新进取，终身学习。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平；积极推行素质教育，教育教学成绩显著。
（五）学术作风严谨，理论功底扎实，教学科研成果优良，具有良好的学术声望，近5年获得校级以上教学、科研成果奖励。
（六）近三年年度考核均为合格及以上等次，年度考核为优秀的，在同等条件下优先推荐。
（七）有下列情形之一的不能参评：
1.出现师德失范行为，师德考核、年度考核不合格；
2.在教育教学等方面出现重大责任事故；
3.因工作失误，在学校产生不安全、不稳定因素或在社会上产生不良影响；
4.受到学校或上级部门通报批评及以上处分；
5.违反教育部“高校教师职业行为十项准则”“七条红线”“六条禁令”的行为，存在被媒体曝光的师德失范现象。
五、评选组织
学校成立师德标兵评选工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责评选的组织工作。
六、评选程序
（一）民主推荐。各单位在师生中广泛征求意见，根据评选条件做好民主评议工作，并按照部门（系部）在岗人数10%的比例向学校推荐师德标兵人选，人数较少的部门进行联合推荐。6月15日前，将《河南测绘职业学院师德标兵登记表》（个人师德模范事迹材料字数1500字左右）报人事处办公室，同时报送电子版。
（二）资格审核。领导小组办公室组织相关职能部门对候选人事迹材料进行审核，确定师德标兵候选人名单。
（三）推荐评选。组织专家组对候选人进行推荐评选，推选出师德标兵人选。
（四）结果公示。评选结果网上公示5个工作日，征求全校师生意见，接受监督。
（五）确定人选。公示结果无异议，经学校研究通过后正式确定表彰人员。
七、奖励及管理
（一）学校向师德标兵颁发荣誉证书。“教师节”期间，对师德标兵进行表彰，同时进行广泛宣传报道，充分发挥先进典型的示范引领作用。
（二）学校向上级推荐的国家级、省级师德先进个人（标兵）原则上从校级表彰对象中遴选产生。
（三）师德标兵属荣誉称号，已荣获师德标兵称号的人员，如无特殊贡献，原则上此后两年内不再参评。
（四）获得荣誉称号的个人有下列情形之一的，经学校批准，撤销其称号，并收回荣誉证书。
1.受到党纪、行政处分，或出现师德失范行为，师德考核、年度考核不合格的；
2.在推荐、评审过程中弄虚作假、骗取荣誉称号的；
3.在教学、管理、服务等方面出现重大责任事故，在学校产生不安全，不稳定因素或在社会上产生不良影响的。
附件：河南测绘职业学院师德标兵登记表
人事处
2022年6月9日
河南测绘职业学院师德标兵评选推荐工作分组
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